| 刊登时间: 2008-5-15 14:14:00 |
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内容简介:
培训目标:帮助企业全体人员熟悉6S管理要求,了解6S管理的定义、意义和操作方法。
培训对象:决策层、部门经理、生产管理人员、生产领班、一线管理者和所有有兴趣的人
培训内容: 一、企业发展需要6S管理 1、比较看出差距,借鉴走出捷径 2、透过现象看本质 3、实施6S是达成卓越企业的有效手段 4、推行6S管理要实现的八个目的 5、概括总结
二、6S管理的真谛 1、5S的起源 2、5S是什么? 3、5S+?S 4、6S实施要点
三、6S管理的十大工具 1、定点摄影 2、红牌作战 3、标识艺术 4、目视管理 5、看板管理 6、检查表 7、标准化手法 8、戴明圆环(PDCA) 9、五现手法 10、思维十法
四、实施6S管理的流程与要点阐述 1、一般流程: 2、具体实施步骤与要点
五、6S管理过程中的现实问题与对策 1、6S活动常见困难问题的形成原因? 2、6S管理失败的原因? 3、高级领导办公室如何实施6S? 4、6S与ISO9000的关系? 5、6S活动仅仅停留在清扫上怎么办? 6、一线主管如何指导员工作好6S教育任务? 7、如何作好文件的清扫与维护?
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地 点:上海 > 全市
具体地址:www.yueran.org
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