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工作分析、职位评估与战略性薪酬福利体系设计
第一部分:定人定岗,建立规范化的职位描述体系 什么叫职位描述?职位描述是如何实现人事组合的? 描述职位有哪些方法?最有效的方法是什么? 描述职位应遵循的基本原则是什么? ...
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2008-7-22
《目标管理与绩效考核》
一、目标管理的基本概念导入 导言:我们每天在干什么 为什么要有目标? 目标与战略的关系 企业战略选择三要素(低成本、技术创新与客户满意) 目标在日常工作中的作用 彼得...
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2008-7-22
赢在中层---主管核心管理技能提升训练营
第一部分:中层主管的角色定位与团队建设  如何理解企业的发展?  从基层到主管升迁的真相  优秀主管应具备的素质与条件  主管的角色定...
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2008-7-22
《新晋员工职业化素质训练营》
第一部分:个人角色的转变:职业化  认识企业与团队  什么是三流企业、二流企业与一流企业  企业与员工的心态博弈  员工不是资源,是资...
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2008-7-22
基于平衡计分卡的战略行动与考核评估
第一部分:引言:企业战略与平衡计分卡 企业存在的价值与意义是什么?.... 平衡计分卡引言:什么是战略? 中国企业的战略成长轨迹 战略的定义包括两个方面 第二部分:为什么引入...
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2008-7-22
《年终人力资源技能系统提升》
第一部分 人力资源管理的基本概念与关键环节  企业经营的四个阶段  为什么必须做好人力资源管理工作?  人事、人力资源、人力资本之区别 &#61...
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2008-7-22
中层主管角色转变和绩效考核
第一部分 人力资源管理的基本概念与关键环节  企业经营的四个阶段  部门经理为什么必须做好人力资源管理工作?  人事、人力资源、人力资本之区别 ...
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2008-7-22
《高效招聘与面试技巧》
第一部分 建立对招聘工作的正确认识 重新看待人力资源 招聘工作的常见三大困惑 成功招聘的保障机制:如何吸引人 招聘失败的成本 视频讨论:看企业如何招人? 人员招聘的...
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2008-7-22
上海驾校报名 上海学车驾校 上海驾校培训
学开车到上海驾驶员培训中心:www.16jx.com,免费上门接送,网上报名价格优惠,本培训中心教学经验丰富,培训方法严谨,工作作风踏实,培训质量上乘,考试合格率高. 以服务学员为宗旨,为学员就近安排...
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2008-7-22
洋家教一对一辅导 个性化服务
洋家教一对一特别辅导 百博和老外说英语致力于洋家教,特别是一对一洋家教的服务。区别于课堂授课的时间限制,一对一洋家教辅导的优势在于,一个外教只针对一个学生,使学生能够有充足的时间...
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2008-7-21
零基础德语精品周末班
零基础精品德语周末班 适合对象:德语初级(针对零起点及初学者) 总课时:60课时 课时长度:1小时 总时间:15周 优惠政策: 7月15日-----7月26日报名可优惠100元 两人团报每人...
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2008-7-21
找人拼班在外家里学外语
找人拼班在老外家里学口语----省钱效果好 适合对象: 针对零基础或有点英语基础,但口语开口有困难的学生。 课程内容: 主题式场景交流授课,小班教学,让每个学员都有机会开口 教师设置: 口音...
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2008-7-21
企业语言团训 专业值得信赖
yuyan专业语言企业培训 因为专业值得信赖 百博国际教育企业团寻指南 ■培训项目 企业(团体)英文培训   百博国际教育为企事业单位提供英文培训服务项目和为团体客户提供团体英文解决...
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2008-7-21
ISO14001内审员培训/上海ISO14001培训
ISO14001:2004内审员培训 (详情请见:www.shve.org) ISO14001内审员,ISO14000内审员培训,ISO14001内审员培训, ISO14001环境管理体系内审员培训,ISO14000环境管理体系内审员培训,I...
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2008-7-18
学习改变命运,机会创造人生。
众所周知,随着时代的进步,社会的发展,各行业、各领域对学历的要求是越来越重视。试想想,在一个单位,如果没有学历,首先、进门会收到限制,升职会受到轻视。不要说自己的能力有多么出众!...
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2008-7-18